?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

О мотивации



Что мне нравится в наших политиках, так это то, что периодически появляются высказывания по содержанию и глубине достойные быть отлитыми в граните. Рогозин:

Вице-премьер России Дмитрий Рогозин считает, что обнаруженные проблемы в ракетных двигателях, произведённых на Воронежском механическом заводе, связаны со слабой культурой производства на заводе и низкой зарплатой рабочих.
«Культура производства там (на Воронежском механическом заводе) крайне слабая. Она страдает, я в этом лично убедился. Этот завод должен быть перевооружён в первую очередь. Если эти люди получают по 12-15 тысяч рублей в месяц, ждите беды. Вот и ответ. Диверсанты те, кто не платит таких денег этим людям»

Всегда считал, что культура производства зависит от уровня общего и профессионального образования, уровня культуры и воспитания рабочего. Ведь в самом деле, если вы будете платить бракоделу, который плодит брак в силу своей слабой профессиональной подготовки или своего низкого уровня культуры (бухает, делает все на через задницу и пр.) да хоть в два раза больше это не поднимут ни его культуру, ни уровень его профессионализма. Ведь если проблема брака, это всего лишь проблема низких зарплат, то есть материальной мотивации, то СССР был бы принципиально не в силах решить вопрос индустриализации в 30х годах, уже не говорю о покорении космоса первыми.

Все эти "умные предложения" от Рагозина всего лишь увод в сторону от реального решения проблемы, которая лежит в плоскости образования, культуры и других важных вопросов, требующих кардинальных преобразований в стране, а не разговоров о повышении зарплат.

Comments

( 41 comments — Leave a comment )
art_aka_primus
Jan. 31st, 2017 07:32 pm (UTC)
Вы и правы и нет. Обычно человек работает так как может, независимо от зарплаты.
но есть одно большое НО!!!

хороший специалист не пойдет на низкую ЗП, да он может временно пойти на такой шаг, ожидая повышения в дальнейшем, но на постоянной основе хороший специалист не будет работать за низкую ЗП.

дополнение 1. низкая ЗП прежде всего считается от возможной работы и зп в том же регионе, а не в сравнение с работниками в США на подобных предприятиях

дополнение 2. боюсь, если платить как в США, то ракеты наши будут нерентабельны...
red_odysseus
Jan. 31st, 2017 07:50 pm (UTC)
Нет базы, нет специалистов в нужном количестве, проблема оплаты вторична.
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:02 pm (UTC) - Expand
(no subject) - red_odysseus - Jan. 31st, 2017 08:05 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:11 pm (UTC) - Expand
(no subject) - red_odysseus - Jan. 31st, 2017 08:15 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - red_odysseus - Jan. 31st, 2017 08:21 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:24 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 01petr - Jan. 31st, 2017 08:38 pm (UTC) - Expand
(no subject) - tri_uha - Jan. 31st, 2017 08:02 pm (UTC) - Expand
(no subject) - red_odysseus - Jan. 31st, 2017 08:07 pm (UTC) - Expand
(no subject) - tri_uha - Jan. 31st, 2017 08:17 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 01petr - Jan. 31st, 2017 08:39 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:12 pm (UTC) - Expand
(no subject) - tri_uha - Jan. 31st, 2017 08:20 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:21 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 01petr - Jan. 31st, 2017 08:37 pm (UTC) - Expand
krisor
Jan. 31st, 2017 07:34 pm (UTC)
Образование. Школа, кружки, среднее специальное, инженерное. Нет ничего. Потому и зарплата не спасёт.
art_aka_primus
Jan. 31st, 2017 08:03 pm (UTC)
да все так, но при 150 000 000 населения можно найти 1000 очень квалифицированных рабочих если только ЗП будет очень высокой, скажем, 100 000 рублей
(no subject) - krisor - Jan. 31st, 2017 08:09 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:14 pm (UTC) - Expand
mary_bred_show
Jan. 31st, 2017 07:47 pm (UTC)
Ну вот я, к примеру, могла бы лет несколько назад пойти паять двигатели. НО! Это вредное производство, я уже десять лет на подобном оттрубила и потом 15 лет восстанавливалась. Поэтому чтобы я приняла решение снова рискнуть, у меня должна быть очень веская причина, например, заработать денег за несколько лет на что-нибудь достойное к пенсии. Ну там, машинку или дачу. А если мне предлагают 10-15 тысяч, то за бОльшие я спокойно буду работать управдомом и за ещё одну ставку, тоже бОльшую, вести бухгалтерию. Одна арифметика и никакого вреда здоровью.
Так что мой личный опыт производства качественных изделий останется при мне при такой оплате.
red_odysseus
Jan. 31st, 2017 07:53 pm (UTC)
Вы одна не спасете производство ракетных двигателей в любом случае, тем более с таким перерывом в стаже по профилю работы от опыта остаются одни радужные и неоправданные надежды на его сохранение.
(no subject) - mary_bred_show - Jan. 31st, 2017 08:03 pm (UTC) - Expand
(no subject) - red_odysseus - Jan. 31st, 2017 08:08 pm (UTC) - Expand
(no subject) - mary_bred_show - Jan. 31st, 2017 08:28 pm (UTC) - Expand
(no subject) - art_aka_primus - Jan. 31st, 2017 08:04 pm (UTC) - Expand
hand_file
Jan. 31st, 2017 08:01 pm (UTC)
Как-то смотрел TED, там один американский психолог утверждал, что люди по отношению к работе делятся на отдающих, берущих и беруще-отдающих. Успех дела гарантирует привлечение отдающих при выпалывании берущих.
Я много лет проработал в промышленности, скорее он прав, чем нет как в отношении рабочих, так и руководителей. Было, например, такое: рабочий обработал партию отливок, ОТК проверил, часть деталей - брак заготовки. Вопрос рабочему: зачем обрабатывал, видно же было, что брак? Ответ: а я деньги пришел зарабатывать а не отбраковывать. При этом ему оплачено сполна, плюс не наказан тот, кто пропустил брак.
art_aka_primus
Jan. 31st, 2017 08:06 pm (UTC)
так увы везде.
чтобы найти толковых - они должны стремиться к вам попасть.
если зп не конкурентна - то такой "отдающий" счастливая случайность, а вот "берущий" закономерность.
(no subject) - 01petr - Jan. 31st, 2017 08:41 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kroshka_cat - Feb. 1st, 2017 12:59 pm (UTC) - Expand
(no subject) - hand_file - Feb. 1st, 2017 03:38 pm (UTC) - Expand
starper_54
Jan. 31st, 2017 08:08 pm (UTC)
Не прошло и 5 лет, как "Зоркий Сокол" узрел проблему.
red_odysseus
Jan. 31st, 2017 08:11 pm (UTC)
У него есть одна проблема, ему как и плохому танцору сильно мешают разговоры.
livejournal
Jan. 31st, 2017 08:32 pm (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal уральского региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
kajaleksei
Jan. 31st, 2017 08:45 pm (UTC)
Почти на всех предприятиях ВПК можно найти такую картинку:летела_ракета_демотиватор.jpgНаверное, Рогозин где-то случайно заметил:)
pbuh
Jan. 31st, 2017 09:55 pm (UTC)
Чепуху он сказал. Если некий рабочий (инженер, или ещё кто) с маленькой зарплатой, вместо того, чтобы уволиться и искать работу с большей зарплатой, тупо "заворачивает" болты молотком. Типа "за такую зарплату я и так слишком усердно работаю", это не отсутствие мотивации, а простое вредительство со своей статьёй в УК.
john_f_nash
Feb. 1st, 2017 01:51 am (UTC)

Сложно согласиться с Вами. Ваше утверждение верно для постоянного коллектива. А низкие зарплаты - это текучка кадров. Нет мотивации держаться за рабочее место и другие факторы.


Так что тут Рогозин прав. 12тыс - это определенно причина брака. А вот подняв зарплату тысяч до 30-50 уже можно выстраивать культуру производства, отправлять рабочих на курсы и прочее...

suka_san
Feb. 1st, 2017 05:19 am (UTC)
Ещё 10 лет егэ, и такое объяснение не прокатит.
livejournal
Feb. 1st, 2017 12:26 pm (UTC)
О мотивации
Пользователь mak_50 сослался на вашу запись в своей записи «О мотивации» в контексте: [...] Оригинал взят у в О мотивации [...]
( 41 comments — Leave a comment )

Latest Month

October 2017
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
Сталин. Цитаты

Бронетехника СССР

ИА Красная весна

газета Суть времени

Игры Патриотов




Tags

Powered by LiveJournal.com